2023年
HCU病床利用率UPの取り組み
～40％→80％台後半へ～
四日市羽津医療センター
経口維持加算取得件数増加のための委員会活動の取り組み
秋田病院附属介護老人保健施設
栄養科部門（栄養管理員）のマネジメント
大阪病院
骨を折るのは私達
～骨粗鬆症治療介入と骨折予防への取り組み～
玉造病院
みんなで病棟に上がろう！
宮崎江南病院
看護業務量の可視化への取り組み
ー適正な労務管理を目指してー
滋賀病院
2022年
「業務理解度」および「スキルマトリックス」を用いた業務改善の試み
群馬中央病院
検査部門革新から好連鎖を生み出した
働き方改革への取り組み
熊本総合病院
排尿自立支援チーム介入による下部尿路機能障害改善への取り組み
人吉医療センター
新病院の救急外来における診療看護師（＝ＮＰ）の取り組み
仙台病院
「知ってもらう」から始めました
みんなで取り組んだ
「放射線科の広報誌」
大和郡山病院
職員が働き続けられる職場づくり！その思いのもとに取り組んだ
「ストップ・ザ・離職」
東京山手メディカルセンター