地域医療機能推進機構東日本地区事務所事務総合職 - 地域医療機能推進機構東日本地区事務所

JCHOでは、幅広い業務を経験することで知識を蓄積し専門性を磨くことで、全国にある57病院の舵取りができる幹部職員を育成します。入職後初めてのキャリアアップである係長昇任試験は、最短で入職4年目（大学卒者）にチャレンジできます。意欲のある若手職員を積極的に登用し、すでに管内の病院では20代の係長が活躍しています。
また、厚生労働省や国立病院機構等との人事交流によりJCHO以外の組織へ出向する事ができるのもJCHOのキャリア形成の特徴です。

充実した研修体制

JCHOでは研修体制を充実させることを、事業計画の重要な柱として考えています。事務総合職においてもそれは例外ではなく、必要な知識・技量を身に付ける研修はもちろん、医療人として他職種合同で実施される研修にも参加し、多角的な学びを得ることができます。
事務総合職の若手職員は１～３年目までの間、毎年同期が一堂に会する研修を受講します。同期との繋がりを感じられる貴重な場となっています。

学術研究のススメ～JCHO地域医療総合医学会～

JCHOは職員の学術研究についても支援しています。研究と言うと医学的なものを想像するかもしれませんが、事務職員も病院運営に係る考察など自身の業務や興味に関連付けて研究発表をする職員が多くいます。特に年に1度開催される「JCHO地域医療総合医学会」には全国の病院から多くの職員が参加し、互いの成果を発表しています。
今年度は横浜で開催され、令和8年度は大阪での開催が予定されています。毎年開催場所が異なるのもこの学会の魅力で、全国のJCHO病院があるいずれかの都市で開催されますので、学会終了後にその土地の文化やグルメを楽しむことも出来ます。

よくある質問

Tue, 17 Dec 2024 05:19:18 +0000

Q1. 採用時に医療に関する知識は必要ですか？

A1. 採用時に特別な知識は必要ありません。採用後、実際の業務や様々な研修を通じて必要な知識を学んでいただきます。

Q2. 人事異動について、自分の希望は反映されますか？

A2. 全体の人事異動の中で行われるため必ずしも本人の希望どおりになるものではありませんが、定期的に実施する意向調査により、本人の希望や配慮すべき事情を確認するとともに能力や適性を勘案した異動を行っていきます。

Q3. 職場の雰囲気や上司との関係について、教えてください。

A3. 若手から幹部まで、みんなが自由に意見を出し合い、より良い病院経営・運営を実行しようという雰囲気があります。また、責任ある仕事も早いうちから任せられますので、やりがいを感じることができます。

Q4. 研修制度はどのようになっていますか？

A4. JCHOに入職してすぐに新規採用者研修があります。ここで、JCHO職員としての心得や業務に必要な基礎的な知識を習得していただきます。また、幅広い多くの業務を経験し、OJT（職場内研修）をはじめ、様々な研修制度を設け、職員の能力開発をサポートしています。

Q5. 人事異動はどの程度の頻度でありますか？

A5. JCHOでは、組織の活性化とキャリアアップの観点から、家庭の状況等を踏まえ、定期的に人事異動を行っています。

Q6. 災害医療に携わることはありますか？

A6.JCHOは、災害対策基本法に定める指定公共機関であり、災害が発生した場合には全国57病院のネットワークを活用し、被災地に派遣される医療班やDMATの一員として、医療従事者とともに事務職員も携わります。

Q7.採用時の勤務先はどのように決まりますか？

A7.採用面接時等に勤務希望地を聞いたうえで、配属先病院を決定します。ただし、配属にあたっては、全国の配置状況等を総合的に勘案して決定することになり、必ずしも希望どおりの勤務地に配属されるとは限りません。

Q8. 女性職員の割合はどのようになっていますか？

A8. 事務職員の約6割は女性職員です。仕事と子育ての両立を図ることができるよう職場を挙げて支援しており、結婚・出産後も安心して働くことができ、管理職として活躍する女性職員も多数おります。
・常勤事務職員数に占める女性の割合1,238人／2,030人（約61%）
・管理職員（事務職）数に占める女性の割合57人／316人（約18%）　※2023年4月現在

Q9. 採用実績（予定含む）のある大学等を教えてください。

A9.東日本地区での採用実績は以下のとおりです（地域別、50音順）
■北海道
札幌国際大学、名寄市立大学、藤女子大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道医療大学、北海道大学
■東北
青森公立大学、岩手県立大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北大学、東北福祉大学、弘前大学、宮城学院女子大学
■関東
青山学院大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院大学、関東学院大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、中央学院大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京IT会計公務員専門学校、東京音楽大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京女子大学、東京大学、東京都市大学、東京農業大学、東京法律公務員専門学校、東邦大学、東洋大学、二松学舎大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、日本薬科大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、横浜薬科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
■甲信越
信州大学、都留文科大学、新潟大学、新潟法律大学校
■東海
愛知学院大学、愛知大学、静岡県立大学、星城大学、中京大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学
■近畿
大阪経済大学、大阪市立大学、大阪大学、関西学院大学、関西大学、京都女子大学、近畿大学、滋賀大学、天理大学、同志社大学、奈良教育大学、奈良女子大学、福知山公立大学、桃山学院大学、立命館大学
■中国・九州
島根大学、下関市立大学、福岡女子大学

採用情報・応募について

Tue, 27 Jan 2026 06:41:06 +0000

採用情報

項目	要件
募集人員	事務総合職　　５０名
採用予定日	令和９年４月１日
応募資格	・令和９年３月末までに大学、短大および専門学校を卒業または卒業見込みの者・採用予定日現在で６０歳未満の者
選考方法（予定）	・書類選考（エントリシート、適性試験）・個別面接
応募方法	キャリタス就活より応募

先輩を知ろう！～職員インタビュー～

Mon, 10 Feb 2025 09:03:02 +0000

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JCHOで成長する ～キャリア形成と研修体制～

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