臨床検査技師 随時募集

採用予定数 応募書類・応募手続き 配属先(勤務地) 採用後の待遇 書類ダウンロード

応 募 要 項(随時)

 独立行政法人地域医療機能推進機構(Japan Community Health care Organization(JCHO:ジェイコー))は、地域において必要とされる医療及び介護を提供する機能の確保を図り、公衆衛生の向上及び増進並びに住民の福祉の増進に寄与することを目的に設置された中期目標管理法人型の独立行政法人です。

 東海北陸地区では、管内7県(富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県及び三重県)の9病院に勤務する臨床検査技師の採用にあたりまして、下記の要領により、採用候補者選考を実施します。
 採用候補者選考は、JCHO東海北陸地区の病院に採用するため、採用候補者名簿を作成し、病院職員の増員あるいは欠員の状況に応じて、採用候補者名簿の中から職員を採用するための選考です。

 JCHO東海北陸地区の臨床検査技師は、日々進歩する医療の中で、安全で高度な情報を提供するために、学会・研修会等への参加をはじめ、細胞検査士や認定輸血検査技師といった各種認定資格を取得するなどのスキルアップを図っています。
 近年、医療機関では臨床検査技師が患者さんに検査結果を説明することが求められているため、病気に対する様々な医学的知識が必要となります。また、限られた時間の中で各世代の患者さんとの信頼関係を築くことが重要です。さらに、チーム医療を実践するにあたって、他の医療従事者に対して、的確に臨床検査データを説明するコミュニケーション能力が求められています。
 医師・看護師・その他の医療従事者とともにチーム医療の一員として、幅広い医療のニーズに応えられる「実践力」と「応用力」のある臨床検査技師を求めています。

1.平成31年4月1日の採用予定人数   若干名

2.応募資格
 (1)平成31年3月卒業予定で、免許取得見込みの者
 (2)臨床検査技師免許取得者

3.選考方法及び選考会場
 (1)選考方法
   (ア)一次選考(書類選考) *合否の結果は、書面にて通知します。
   (イ)最終選考(小論文及び面接試験)
      *最終選考日:詳細は一次選考の結果とあわせて、書面にて通知します。
 (2)最終選考会場  独立行政法人地域医療機能推進機構 中京病院(予定)

4.応募書類及び応募手続き

 下記(1)応募書類及び返信用封筒(あらかじめ、長形3号(23cm×12cm)サイズに住所、氏名を記入のうえ82円切手を貼ったもの1通)を同封し、下記(2)の提出先まで郵送してください。
 なお、返信用封筒は、一次選考の結果を通知するために使用するものですので、住所等に記載誤りのないよう十分注意してください。

 (1)応募書類 卒業見込者・・・・履歴書、卒業見込証明書、成績証明書

既卒者・・・・・・履歴書、卒業証明書、免許証(写)

         ※ 返信用封筒も同封の事

 (2)提出先  〒457-0866 愛知県名古屋市南区三条1-1-10健康管理センター内
          独立行政法人地域医療機能推進機構 東海北陸地区事務所
          医療課 臨床検査専門職あて

 (3)提出期限 平成31年3月末まで随時募集。採用希望の方は応募書類を郵送のこと。
         
 (4)連絡先  独立行政法人地域医療機能推進機構 東海北陸地区事務所
         総務経理課 人事係
         電話(代表)052-698-2283
         ※詳細につきましては下記募集病院へお問い合わせください。 

5.配属先(勤務地)

 富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県及び三重県に所在する9病院のうち以下の病院で募集しています。配属された病院では、基本的な技術を学び、他の職種と協働するなかで経験を積んでいただきます。
 主任、副臨床検査技師長、臨床検査技師長に昇任するにあたり、人事異動を通じて、東海北陸地区の他の病院で実施している医療を学び、地域医療を支える視野の広い専門職として活躍していただきます。


石川県

①金沢病院

石川県金沢市沖町ハ15

電話(代表)076-252-2200


静岡県

②三島総合病院

静岡県三島市谷田字藤久保2276

電話(代表)055-975-3031

6.採用後の待遇について

採用後の待遇の主たる内容は下記の表のとおりです。

給与月額

基本給

4年制課程卒   186,900円

3年制課程卒   175,700円

※昇給は年1回

諸手当

地域手当   勤務する地域に応じて基本給の2%~13%

       ※ 支給対象外の病院有

通勤手当   月額上限55,000円

住居手当   月額上限27,000円(借家に限る。)

扶養手当   配偶者月額13,000円

       子一人につき月額6,500円

※上記のほか、職員給与規程に基づき支給します。

業績手当(賞与)

年間4.45月分(6月、12月に支給)

※ 経営状況により、4.45月分支給されない場合があります。
※ 経常収支が良好な病院には年度末賞与が支給されます。

休日・休暇

原則として、4週8休 ※勤務する病院によります。

年次休暇(年間最高20日付与、繰越日数最高20日)

特別休暇(夏季休暇、結婚休暇、産前休暇、産後休暇、

     配偶者の出産休暇、子の看護の休暇など)

病気休暇

※上記のほか、職員就業規則に基づきます。

社会保険

地域医療機能推進機構健康保険組合、厚生年金保険、

雇用保険、労災保険に加入します。

退職手当制度

有(採用後6か月から、退職手当規程が適用されます。)

その他の福利厚生

育児休業、育児短時間勤務、育児時間、介護休業など職員就業規則に基づきます。

7.様式及び書類のダウンロード

 pdficon_small履歴書様式(検査技師)   (pdf,0.1MB)
 pdficon_small医療職員募集用パンフレット (pdf,9.0MB)
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