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	<title>独立行政法人 地域医療機能推進機構独立行政法人 地域医療機能推進機構</title>
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	<description>全国の社会保険病院等（社会保険病院、厚生年金病院、船員保険病院）は、これまで、独立行政法人年金・健康保険福祉施設整理機構（ＲＦＯ）が（社）全国社会保険協会連合会、（財）厚生年金事業振興団、（財）船員保険会に運営を委託して医療を提供してきました。年金・健康保険福祉施設整理機構法の改正（平成23年法律第73号）により、平成26年4月にこれらの病院はＲＦＯが改組されて発足する独立行政法人地域医療機能推進機構（ＪＣＨＯ）が直接運営する病院グループとなりました。ＪＣＨＯは、５事業（救急医療、災害医療、へき地医療、周産期医療、小児医療）、５疾病（がん、脳卒中、急性心筋梗塞、糖尿病、精神疾患）、リハビリテーションその他地域において必要とされる医療及び介護を提供する機能の確保を図ることを目的としています。</description>
	<lastBuildDate>Fri, 04 Sep 2026 06:20:27 +0000</lastBuildDate>
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		<title>令和８年熊本地震関連情報</title>
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		<pubDate>Thu, 06 Aug 2026 06:24:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[JCHOの取組]]></category>

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		<description><![CDATA[地域医療機能推進機構（JCHO）の支援活動について この度の「令和８年熊本地震」により、甚大な被害が発生しております。謹んで犠牲になられた方々のご冥福をお祈りするとともに、被災された方々へ心よりお見舞い申し上げます。 地 [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[
<p class="has-text-align-center"><strong>地域医療機能推進機構（JCHO）の支援活動について</strong></p>



<p>この度の「令和８年熊本地震」により、甚大な被害が発生しております。謹んで犠牲になられた方々のご冥福をお祈りするとともに、被災された方々へ心よりお見舞い申し上げます。</p>



<p>地域医療機能推進機構（JCHO）では、理事長を本部長とした災害対策本部を設置し、被災地域への支援活動を開始しました。当機構の支援活動状況は以下のとおりです。今後も地域医療機能推進機構では引き続き支援活動に取り組んでまいります。</p>



<h3 class="wp-block-heading">DMATの活動状況</h3>


<figure class="wp-block-table">
<table style="height: 61px;">
<tbody>
<tr style="height: 61px; background-color: #0067c0;">
<td style="height: 61px; text-align: center;"><span style="color: #ffffff;">所属病院</span></td>
<td style="height: 61px; text-align: center;"><span style="color: #ffffff;">活動概要</span></td>
<td style="height: 61px; text-align: center;"><span style="color: #ffffff;">主な派遣先</span></td>
<td style="height: 61px; text-align: center;"><span style="color: #ffffff;">チーム編成</span></td>
</tr>
<tr style="height: 119px;">
<td style="text-align: center; height: 119px;">JCHO九州病院</td>
<td style="text-align: center; height: 119px;">7月29日出動<br />7月30日帰還</td>
<td style="text-align: center; height: 119px;">JCHO熊本総合病院</td>
<td style="text-align: center; height: 119px;"><span>医師　　　　1名</span><br /><span>看護師　　　2名</span><br /><span>業務調整員　2名</span></td>
</tr>
<tr style="height: 119px;">
<td style="text-align: center; height: 119px;">JCHO諫早総合病院
<p>JCHO諫早総合病院</p>
</td>
<td style="text-align: center; height: 119px;">7月29日出動<br />7月31日帰還</td>
<td style="text-align: center; height: 119px;">済生会熊本病院</td>
<td style="text-align: center; height: 119px;"><span>医師　　　　1名</span><br /><span>看護師　　　2名</span><br /><span>業務調整員　1名</span></td>
</tr>
<tr style="height: 119px;">
<td style="text-align: center; height: 119px;">JCHO人吉医療センター</td>
<td style="text-align: center; height: 119px;">7月29日出動<br />7月30日帰還</td>
<td style="text-align: center; height: 119px;">あおば病院</td>
<td style="text-align: center; height: 119px;"><span>医師　　　　1名<br />看護師　　　2名<br />業務調整員　2名 </span></td>
</tr>
<tr style="height: 119px;">
<td style="text-align: center; height: 119px;">JCHO南海医療センター</td>
<td style="text-align: center; height: 119px;">7月29日出動<br />7月31日帰還</td>
<td style="text-align: center; height: 119px;">熊本労災病院</td>
<td style="text-align: center; height: 119px;"><span>医師　　　　1名<br />看護師　　　2名<br />業務調整員　1名</span></td>
</tr>
<tr style="height: 119px;">
<td style="text-align: center; height: 119px;">JCHO徳山中央病院</td>
<td style="text-align: center; height: 119px;">７月29日出動<br />8月2日帰還
<p>7月29日出動</p>
</td>
<td style="text-align: center; height: 119px;">八代保健所</td>
<td style="text-align: center; height: 119px;"><span>医師　　　　2名<br />看護師　　　2名<br />業務調整員　3名</span></td>
</tr>
<tr style="height: 119px;">
<td style="text-align: center; height: 119px;">JCHO天草中央総合病院</td>
<td style="text-align: center; height: 119px;">8月1日出動<br />8月2日帰還</td>
<td style="text-align: center; height: 119px;">済生会熊本病院</td>
<td style="text-align: center; height: 119px;"><span>医師　　　　1名<br />看護師　　　1名<br />業務調整員　1名</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</figure>


<h3 class="wp-block-heading">看護師派遣状況</h3>


<table style="width: 100%; table-layout: fixed;">
<tbody>
<tr style="height: 61px; background-color: #0067c0;">
<td style="height: 61px; text-align: center; width: 50%;"><span style="color: #ffffff;">所属病院</span></td>
<td style="height: 61px; text-align: center; width: 50%;"><span style="color: #ffffff;">活動概要</span></td>
</tr>
<tr style="height: 61px;">
<td style="text-align: center; width: 50%; height: 61px;">JCHO諫早総合病院</td>
<td style="text-align: center; width: 50%; height: 61px;">8月4日～8月7日　４名の看護師をJCHO熊本総合病院へ派遣</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: center; width: 50%;">JCHO佐賀中部病院</td>
<td style="text-align: center; width: 50%;">8月7日～8月10日　４名の看護師をJCHO熊本総合病院へ派遣</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: center; width: 50%;">JCHO九州病院</td>
<td style="text-align: center; width: 50%;">8月10日～8月14日　４名の看護師をJCHO熊本総合病院へ派遣</td>
</tr>
</tbody>
</table>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>トピックス</title>
		<link>https://www.jcho.go.jp/effort/%e3%83%88%e3%83%94%e3%83%83%e3%82%af%e3%82%b9/</link>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 08:18:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[JCHOの取組]]></category>

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		<description><![CDATA[]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[
<figure class="wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex">
<figure class="wp-block-image size-large"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="1024" height="452" data-id="19874" src="/wp-content/uploads/2026/07/jchonurse_p1_header-1024x452.png" alt="" class="wp-image-19874"/><figcaption class="wp-element-caption"><a href="https://www.jcho.go.jp/recruit/jcho-nurse/jchonurse/"><mark style="background-color:rgba(0, 0, 0, 0)" class="has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color">JCHO NURSE</mark></a></figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" width="800" height="600" data-id="18326" src="/wp-content/uploads/2025/04/topics_JCHOPHARMACIST.png" alt="JCHO PHARMACIST" class="wp-image-18326"/><figcaption class="wp-element-caption"><mark style="background-color:rgba(0, 0, 0, 0)" class="has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color"><a href="https://www.jcho.go.jp/default/jcho-pharmacist-2/" data-type="link" data-id="https://www.jcho.go.jp/default/jcho-pharmacist-2/">ポリバレントファーマシストが繋ぐ地域医療<br>JCHO PHARMACIST</a></mark></figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><a href="https://www.jcho.go.jp/default/jchonews_archive/"><img decoding="async" width="800" height="600" data-id="16056" src="/wp-content/uploads/2023/10/topics_02.png" alt="地域と病院・職員同士の情報共有・交換　JCHO　NEWS" class="wp-image-16056"/></a><figcaption class="wp-element-caption"><a href="https://www.jcho.go.jp/default/jchonews_archive/"><strong><mark style="background-color:rgba(0, 0, 0, 0)" class="has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color">地域と病院・職員同士の情報共有・交換JCHO　NEWS</mark></strong></a></figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><a href="https://www.jcho.go.jp/default/jcho-%e6%96%bd%e8%a8%ad%e4%b8%80%e8%a6%a7/"><img loading="lazy" decoding="async" width="629" height="471" data-id="19852" src="/wp-content/uploads/2026/07/0707.png" alt="" class="wp-image-19852"/></a><figcaption class="wp-element-caption"><a href="https://www.jcho.go.jp/default/jcho-%e6%96%bd%e8%a8%ad%e4%b8%80%e8%a6%a7/"><mark style="background-color:rgba(0, 0, 0, 0)" class="has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color">JCHO 施設一覧</mark></a></figcaption></figure>
</figure>



<p></p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>JCHO 施設一覧</title>
		<link>https://www.jcho.go.jp/default/jcho-%e6%96%bd%e8%a8%ad%e4%b8%80%e8%a6%a7/</link>
		<pubDate>Mon, 06 Jul 2026 02:54:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[その他]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://www.jcho.go.jp/?p=19844</guid>
		<description><![CDATA[〇病院 　・東日本地区 　・西日本地区 　・九州地区 〇健康管理センター 　・東日本地区 　・西日本地区 　・九州地区 〇介護老人保健施設 〇訪問看護ステーション 〇JCHO地域包括支援センター 〇JCHO在宅介護支援セ [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[
<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-2 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:100%">
<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-1 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p><a href="https://www.jcho.go.jp/facility/%e7%97%85%e9%99%a2/">〇病院</a></p>



<p>　<a href="https://www.jcho.go.jp/facility/%e7%97%85%e9%99%a2/#chikuhigashi">・東日本地区</a></p>



<p>　<a href="https://www.jcho.go.jp/facility/%e7%97%85%e9%99%a2/#chikunishi">・西日本地区</a></p>



<p>　<a href="https://www.jcho.go.jp/facility/%e7%97%85%e9%99%a2/#chikukyusyu">・九州地区</a></p>



<p><a href="https://www.jcho.go.jp/facility/%e5%81%a5%e5%ba%b7%e7%ae%a1%e7%90%86%e3%82%bb%e3%83%b3%e3%82%bf%e3%83%bc/">〇健康管理センター</a></p>



<p>　<a href="https://www.jcho.go.jp/facility/%e5%81%a5%e5%ba%b7%e7%ae%a1%e7%90%86%e3%82%bb%e3%83%b3%e3%82%bf%e3%83%bc/#chikuhigashi">・東日本地区</a></p>



<p>　<a href="https://www.jcho.go.jp/facility/%e5%81%a5%e5%ba%b7%e7%ae%a1%e7%90%86%e3%82%bb%e3%83%b3%e3%82%bf%e3%83%bc/#chikunishi">・西日本地区</a></p>



<p>　<a href="https://www.jcho.go.jp/facility/%e5%81%a5%e5%ba%b7%e7%ae%a1%e7%90%86%e3%82%bb%e3%83%b3%e3%82%bf%e3%83%bc/#chikukyusyu">・九州地区</a></p>



<p></p>



<p></p>



<p></p>
</div>



<div class="wp-block-column is-vertically-aligned-top is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p><a href="https://www.jcho.go.jp/facility/%e5%8c%bb%e7%99%82%e3%83%8b%e3%83%bc%e3%82%ba%e3%81%ab%e3%82%82%e5%af%be%e5%bf%9c%e3%81%99%e3%82%8b%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e8%80%81%e4%ba%ba%e4%bf%9d%e5%81%a5%e6%96%bd%e8%a8%ad/">〇介護老人保健施設</a></p>



<p><a href="https://www.jcho.go.jp/facility/%e8%a8%aa%e5%95%8f%e7%9c%8b%e8%ad%b7%e3%82%b9%e3%83%86%e3%83%bc%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%b3/">〇訪問看護ステーション</a></p>



<p><a href="https://www.jcho.go.jp/facility/jcho%e5%9c%b0%e5%9f%9f%e5%8c%85%e6%8b%ac%e6%94%af%e6%8f%b4%e3%82%bb%e3%83%b3%e3%82%bf%e3%83%bc%ef%bc%8fjcho%e5%9c%a8%e5%ae%85%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e6%94%af%e6%8f%b4%e3%82%bb%e3%83%b3%e3%82%bf%e3%83%bc/#a">〇JCHO地域包括支援センター</a></p>



<p><a href="https://www.jcho.go.jp/facility/jcho%e5%9c%b0%e5%9f%9f%e5%8c%85%e6%8b%ac%e6%94%af%e6%8f%b4%e3%82%bb%e3%83%b3%e3%82%bf%e3%83%bc%ef%bc%8fjcho%e5%9c%a8%e5%ae%85%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e6%94%af%e6%8f%b4%e3%82%bb%e3%83%b3%e3%82%bf%e3%83%bc/#b">〇JCHO在宅介護支援センター</a></p>



<p><a href="https://www.jcho.go.jp/facility/jcho%e5%b1%85%e5%ae%85%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e6%94%af%e6%8f%b4%e3%82%bb%e3%83%b3%e3%82%bf%e3%83%bc/">〇JCHO居宅介護支援センター</a></p>



<p><a href="https://www.jcho.go.jp/facility/%e5%9c%b0%e5%8c%ba%e4%ba%8b%e5%8b%99%e6%89%80/">〇地区事務所</a></p>



<p><a href="https://www.jcho.go.jp/facility/%e7%9c%8b%e8%ad%b7%e5%b0%82%e9%96%80%e5%ad%a6%e6%a0%a1/%e9%99%84%e5%b1%9e%e7%9c%8b%e8%ad%b7%e5%b0%82%e9%96%80%e5%ad%a6%e6%a0%a1/">〇付属看護専門学校</a></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
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		</item>
		<item>
		<title>JCHOで学ぶ総合的な医療</title>
		<link>https://www.jcho.go.jp/services/%e4%ba%ba%e6%9d%90%e8%82%b2%e6%88%90%e3%83%bb%e4%ba%ba%e6%9d%90%e9%96%8b%e7%99%ba/jcho%e3%81%a7%e5%ad%a6%e3%81%b6%e7%b7%8f%e5%90%88%e7%9a%84%e3%81%aa%e5%8c%bb%e7%99%82/</link>
		<pubDate>Wed, 24 Dec 2025 07:27:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[人材育成・人材開発]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://www.jcho.go.jp/?p=19312</guid>
		<description><![CDATA[地域医療の現場で、総合的な診療力を磨く 地域医療機能推進機構(JCHO）は、全国57病院のネットワークを基盤に、地域で多様な疾患・多職種・地域課題に向き合う中で、総合的な診療を行う医師を育成します。私たちは、総合診療専門 [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[
<h3 class="wp-block-heading">地域医療の現場で、総合的な診療力を磨く</h3>



<p>地域医療機能推進機構(JCHO）は、全国57病院のネットワークを基盤に、地域で多様な疾患・多職種・地域課題に向き合う中で、総合的な診療を行う医師を育成します。私たちは、総合診療専門研修プログラムおよびリカレント教育を通じて、医師の継続的な学びと成長を支援しています。</p>



<h4 class="wp-block-heading has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-68faffd081de8205d48abff84c7cac18">対象</h4>



<ul>
<li>日本専門医機構総合診療領域専門研修プログラム専攻医</li>



<li>卒後一定年数を経た医師で、総合的な診療のリカレント教育を希望する方</li>
</ul>



<h4 class="wp-block-heading has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-5715607a99cd5f3897c0b6099e3575d5">教育・研修体制</h4>



<p>各病院の総合診療（特任）指導医が、専攻医・リカレント教育希望者を支援します。</p>



<p>「専攻医のための振り返り勉強会」や「総合診療フォーラム」、「JCHO地域医療総合医学会」、「サイトビジット」等のネットワーキングイベントを通して、多施設横断的な学びの支援を行っています。学会発表・論文作成・地域医療活動などの教育的支援を体系的に整備しています。</p>



<p>※総合診療専門研修では、プログラムによってはJCHO外での勤務の可能性もあります。リカレント教育の場合は、居住地や勤務希望などをお聴きし、現実的に可能なプランを相談していきます。指導医が不在の施設でのリカレント教育についても、ご相談ください。</p>


<table width="869" style="height: 1696px;">
<tbody>
<tr style="height: 119px;">
<td width="207" style="height: 119px; width: 244px; text-align: center; border-style: solid; background-color: #0083bc;"><span style="color: #ffffff;">　施設名</span></td>
<td width="331" style="text-align: center; height: 119px; width: 279px; border-style: solid; background-color: #0083bc;"><span style="color: #ffffff;">日本専門医機構</span><br /><span style="color: #ffffff;">総合診療専門医 プログラム認定施設</span></td>
<td width="331" style="height: 119px; text-align: center; width: 756px; border-style: solid; background-color: #0083bc;"><span style="color: #ffffff;">その他</span></td>
</tr>
<tr style="height: 119px;">
<td style="height: 119px; width: 244px;">札幌北辰病院</td>
<td style="text-align: center; height: 119px; width: 279px;"><strong><span style="color: #ff0000;">基幹</span></strong></td>
<td width="331" style="height: 119px; width: 756px;">
<p><strong><span style="color: #ff0000;">・日本プライマリ･ケア連合学会 新・家庭医療専門研修 プログラム認定施設<br /></span></strong><strong><span style="color: #ff0000;">　（令和8年度開始見込）</span></strong><br />・日本病院総合診療医学会 病院総合診療専門医 プログラム認定施設</p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 61px;">
<td style="height: 61px; width: 244px;">仙台病院</td>
<td style="text-align: center; height: 61px; width: 279px;"><strong><span style="color: #ff0000;">連携</span></strong></td>
<td width="331" style="height: 61px; width: 756px;">　</td>
</tr>
<tr style="height: 61px;">
<td style="height: 61px; width: 244px;">二本松病院</td>
<td style="text-align: center; height: 61px; width: 279px;"><strong><span style="color: #ff0000;">連携</span></strong></td>
<td width="331" style="height: 61px; width: 756px;">　</td>
</tr>
<tr style="height: 61px;">
<td style="height: 61px; width: 244px;">群馬中央病院</td>
<td style="text-align: center; height: 61px; width: 279px;"><strong><span style="color: #ff0000;">連携</span></strong></td>
<td width="331" style="height: 61px; width: 756px;">　</td>
</tr>
<tr style="height: 90px;">
<td style="height: 90px; width: 244px;">東京新宿メディカルセンター</td>
<td style="text-align: center; height: 90px; width: 279px;"><strong><span style="color: #ff0000;">基幹／連携</span></strong></td>
<td width="331" style="height: 90px; width: 756px;">・日本病院会 病院総合医 プログラム認定施設<br />・日本病院総合診療医学会 病院総合診療専門医 プログラム認定施設</td>
</tr>
<tr style="height: 90px;">
<td style="height: 90px; width: 244px;">東京山手メディカルセンター</td>
<td style="text-align: center; height: 90px; width: 279px;"><strong><span style="color: #ff0000;">基幹</span></strong></td>
<td width="331" style="height: 90px; width: 756px;">・日本病院会 病院総合医 プログラム認定施設<br />・日本病院総合診療医学会 病院総合診療専門医 プログラム認定施設</td>
</tr>
<tr style="height: 61px;">
<td style="height: 61px; width: 244px;">東京城東病院</td>
<td style="text-align: center; height: 61px; width: 279px;">　</td>
<td width="331" style="height: 61px; width: 756px;">・日本病院会 病院総合医 プログラム認定施設</td>
</tr>
<tr style="height: 61px;">
<td style="height: 61px; width: 244px;">横浜中央病院</td>
<td style="text-align: center; height: 61px; width: 279px;"><strong><span style="color: #ff0000;">連携</span></strong></td>
<td width="331" style="height: 61px; width: 756px;">　</td>
</tr>
<tr style="height: 90px;">
<td style="height: 90px; width: 244px;">横浜保土ケ谷中央病院</td>
<td style="text-align: center; height: 90px; width: 279px;"><strong><span style="color: #ff0000;">基幹／連携</span></strong></td>
<td width="331" style="height: 90px; width: 756px;"><strong><span style="color: #ff0000;">・日本プライマリ･ケア連合学会 新・家庭医療専門研修 プログラム認定施設</span></strong><br />・日本病院総合診療医学会 病院総合診療専門医 プログラム認定施設</td>
</tr>
<tr style="height: 61px;">
<td style="height: 61px; width: 244px;">高岡ふしき病院</td>
<td style="text-align: center; height: 61px; width: 279px;"><strong><span style="color: #ff0000;">連携</span></strong></td>
<td width="331" style="height: 61px; width: 756px;">　</td>
</tr>
<tr style="height: 61px;">
<td style="height: 61px; width: 244px;">福井勝山総合病院</td>
<td style="text-align: center; height: 61px; width: 279px;"><strong><span style="color: #ff0000;">連携</span></strong></td>
<td width="331" style="height: 61px; width: 756px;">　</td>
</tr>
<tr style="height: 61px;">
<td style="height: 61px; width: 244px;">若狭高浜病院</td>
<td style="text-align: center; height: 61px; width: 279px;"><strong><span style="color: #ff0000;">連携</span></strong></td>
<td width="331" style="height: 61px; width: 756px;">　</td>
</tr>
<tr style="height: 61px;">
<td style="height: 61px; width: 244px;">中京病院</td>
<td style="text-align: center; height: 61px; width: 279px;"><strong><span style="color: #ff0000;">連携</span></strong></td>
<td width="331" style="height: 61px; width: 756px;">　</td>
</tr>
<tr style="height: 61px;">
<td style="height: 61px; width: 244px;">滋賀病院</td>
<td style="text-align: center; height: 61px; width: 279px;"><strong><span style="color: #ff0000;">基幹</span></strong></td>
<td width="331" style="height: 61px; width: 756px;">　</td>
</tr>
<tr style="height: 61px;">
<td style="height: 61px; width: 244px;">大阪みなと中央病院</td>
<td style="text-align: center; height: 61px; width: 279px;">　</td>
<td width="331" style="height: 61px; width: 756px;">・日本病院会 病院総合医 プログラム認定施設</td>
</tr>
<tr style="height: 61px;">
<td style="height: 61px; width: 244px;">星ヶ丘医療センター</td>
<td style="text-align: center; height: 61px; width: 279px;"><strong><span style="color: #ff0000;">基幹</span></strong></td>
<td width="331" style="height: 61px; width: 756px;">　</td>
</tr>
<tr style="height: 61px;">
<td style="height: 61px; width: 244px;">宇和島病院</td>
<td style="text-align: center; height: 61px; width: 279px;"><strong><span style="color: #ff0000;">連携</span></strong></td>
<td width="331" style="height: 61px; width: 756px;">　</td>
</tr>
<tr style="height: 61px;">
<td style="height: 61px; width: 244px;">下関医療センター</td>
<td style="text-align: center; height: 61px; width: 279px;"><strong><span style="color: #ff0000;">基幹</span></strong></td>
<td width="331" style="height: 61px; width: 756px;">・日本病院会 病院総合医 プログラム認定施設</td>
</tr>
<tr style="height: 61px;">
<td style="height: 61px; width: 244px;">徳山中央病院</td>
<td style="text-align: center; height: 61px; width: 279px;"><strong><span style="color: #ff0000;">基幹</span></strong></td>
<td width="331" style="height: 61px; width: 756px;">　</td>
</tr>
<tr style="height: 61px;">
<td style="height: 61px; width: 244px;">九州病院</td>
<td style="text-align: center; height: 61px; width: 279px;"><strong><span style="color: #ff0000;">基幹</span></strong></td>
<td width="331" style="height: 61px; width: 756px;">・日本病院総合診療医学会 病院総合診療専門医 プログラム認定施設</td>
</tr>
<tr style="height: 61px;">
<td style="height: 72px; width: 244px;">佐賀中部病院</td>
<td style="text-align: center; height: 72px; width: 279px;"><strong><span style="color: #ff0000;">連携</span></strong></td>
<td width="331" style="height: 72px; width: 756px;">　</td>
</tr>
<tr style="height: 90px;">
<td style="height: 89px; width: 244px;">人吉医療センター</td>
<td style="text-align: center; height: 89px; width: 279px;"><strong><span style="color: #ff0000;">基幹</span></strong></td>
<td width="331" style="height: 89px; width: 756px;"><strong><span style="color: #ff0000;">・日本プライマリ･ケア連合学会 新・家庭医療専門研修 プログラム認定施設</span></strong><br />・日本病院会 病院総合医 プログラム認定施設</td>
</tr>
<tr style="height: 61px;">
<td style="height: 61px; width: 244px;">宮崎江南病院</td>
<td style="text-align: center; height: 61px; width: 279px;"><strong><span style="color: #ff0000;">連携</span></strong></td>
<td width="331" style="height: 61px; width: 756px;">　</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table border="1" style="border-collapse: collapse; width: 100%;">
<tbody>
<tr style="height: 90px;">
<td nowrap="nowrap" width="208" style="width: 44.9998%; height: 90px;">
<p>令和６年総合診療フォーラム</p>
</td>
<td width="363" style="width: 54.922%; height: 90px;">
<p>「専攻医とのかかわり方～振り返りの技法～」、「総合診療専門研修の良いプログラムをつくるために～教育理論を背景にあなたの「推し」を目標に～」</p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 90px;">
<td width="208" style="width: 44.9998%; height: 90px;">
<p>令和７年総合診療フォーラム</p>
</td>
<td width="363" style="width: 54.922%; height: 90px;">
<p>「働き方改革と若手教育－かかわり方と知ってほしい教育の基本」、「在留外国人にフレンドリーな医療機関を目指して－あなたの町の生活者を無意識に疎外しないために－」</p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 61px;">
<td width="208" style="width: 44.9998%; height: 61px;">
<p>令和６年７月勉強会</p>
</td>
<td width="363" style="width: 54.922%; height: 61px;">
<p>札幌北辰病院見学、症例検討会</p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 62px;">
<td width="208" style="width: 44.9998%; height: 60px;">
<p>令和６年９月勉強会</p>
</td>
<td width="363" style="width: 54.922%; height: 60px;">
<p>「総合診療医と考える　孤独と社会」</p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 90px;">
<td width="208" style="width: 44.9998%; height: 90px;">
<p>令和６年<span>12</span>月勉強会</p>
</td>
<td width="363" style="width: 54.922%; height: 90px;">
<p>「地域医療との接点にいる急性期病院のあるソーシャルワーカーが考えたこと」</p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 61px;">
<td width="208" style="width: 44.9998%; height: 61px;">
<p>令和７年２月勉強会</p>
</td>
<td width="363" style="width: 54.922%; height: 61px;">
<p>「ディフィカルトファミリーと誤嚥性肺炎」</p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 90px;">
<td width="208" style="width: 44.9998%; height: 90px;">
<p>令和７年７月勉強会</p>
</td>
<td width="363" style="width: 54.922%; height: 90px;">
<p>「統合されたケア「小腸ストマ造設のために慢性下痢となり症候性低マグネシウム血症を繰り返す患者に対して、訪問看護等を導入して<span>QOL</span>を保てている一例」」</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 44.9998%;">
<p>令和８年１月勉強会</p>
</td>
<td style="width: 54.922%;">
<p>「則天去私～外来でのコミュニケーションの考察～」</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>


<h4 class="wp-block-heading has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-41738309d8461a83510ca30d8f1ce729">海外の医科大学や病院との人材交流</h4>



<p>JCHOでは、地域医療の実践を基盤に、海外の医科大学や医療機関との人材交流にも取り組んでいます。日本の地域包括ケアの取り組みを学ぶ海外からの視察受け入れを継続的に実施しています。また、語学力や臨床経験など一定の基準を満たす希望者に対して、短期の海外研修や教育交流も行っています。これらの活動を通じて、異なる医療システムや文化を理解し、地域医療の発展に資する視点を得ることを目的としています。</p>



<h4 class="wp-block-heading has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-252b7b003dbd10d5c02feefc36a8ff64">先輩医師の声</h4>



<p>「幅広い疾患を診る力を身につけられました。メンタルヘルスへの対応にも苦手意識がなくなりました。」<br>「ワークライフバランスに配慮した勤務・研修の機会を頂きました。」<br>「もともと形成外科医で、総合的な診療は初期臨床研修以来でしたが、丁寧な指導と振り返りにより、プライマリ・ケアで開業することができました。」</p>



<h4 class="wp-block-heading has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-0561c6b5b8abf50e7b7876772fe6bc96">お問い合わせ</h4>



<p>詳細な研修内容・病院別プログラムについては、JCHO本部 医療課までお問い合わせください。（03-5791-8220（代表））<br>オンライン個別説明も随時受け付けています。</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.jcho.go.jp/services/%e4%ba%ba%e6%9d%90%e8%82%b2%e6%88%90%e3%83%bb%e4%ba%ba%e6%9d%90%e9%96%8b%e7%99%ba/jcho%e3%81%a7%e5%ad%a6%e3%81%b6%e7%b7%8f%e5%90%88%e7%9a%84%e3%81%aa%e5%8c%bb%e7%99%82/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>JCHO PHARMACIST</title>
		<link>https://www.jcho.go.jp/recruit/jcho-pharmacist/jcho-pharmacist-2/</link>
		<pubDate>Thu, 23 Jul 2026 06:39:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[JCHO PHARMACIST]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://www.jcho.go.jp/?p=19805</guid>
		<description><![CDATA[日本の医療を支える地域医療の実体験 ポリバレント ファーマシスト育成研修カリキュラム ポリバレントファーマシストの育成を目指し、新卒者の研修プログラムを提供しています 理念 急性期から慢性期において、効果的な薬物療法支援 [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><img decoding="async" loading="lazy" alt="JCHO PHARMACIST見出し画像" src="/wp-content/uploads/2025/04//title.png" class="xlarge" /></p>
<h2 class="underline-PK">日本の医療を支える地域医療の実体験</h2>
<h3 class="bg_JPblue">ポリバレント ファーマシスト育成研修カリキュラム</h3>
<p class="txt_JPblue" style="text-align: center;">ポリバレントファーマシストの育成を目指し、<a href="/wp-content/uploads/2026/08/JCHO薬剤師デジタルパンフレット2026.08.17.pdf">新卒者の研修プログラム</a>を提供しています</p>


<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-4 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-3 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:100%">
<h4 class="bg_JPblue">理念</h4>



<p>急性期から慢性期において、効果的な薬物療法支援やチーム医療の推進、さらに地域医療に貢献できる病院薬剤師を育成する</p>



<h4 class="bg_JPblue">基本方針</h4>



<ol>
<li>患者のために徹底的に考え抜くことが出来る人材を育成</li>



<li>病院および地域の多職種と協働し、組織横断的に活躍できる人材を育成</li>



<li>広い視野と知識を持ち、いかなる場面においても活躍できる人材を育成</li>
</ol>



<h4 class="bg_JPblue">開始時期</h4>



<p>2025年4月 <br>（2025年5病院の試行を踏まえ、2026年より延べ37病院に実施拡大）</p>
</div>
</div>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p><a href="/wp-content/uploads/2025/04//training_program.png"><img decoding="async" src="/wp-content/uploads/2025/04//training_program.png" alt="育成研修プログラム
PGY1:医療薬学一般コース
PGY2:医療薬学専門コース" class="alignnone size-medium wp-image-16947" /></a></p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-5 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<figure class="wp-block-image is-resized"><a href="/wp-content/uploads/2026/08/JCHO薬剤師デジタルパンフレット2026.08.17.pdf"><img loading="lazy" decoding="async" width="727" height="1024" src="/wp-content/uploads/2025/04/スクリーンショット-2026-07-03-162626-e1783063879926-727x1024.png" alt="" class="wp-image-19789" style="width:422px;height:auto"/></a></figure>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<figure class="wp-block-image is-resized"><a href="/wp-content/uploads/2026/08/JCHO薬剤師デジタルパンフレット2026.08.17.pdf"><img loading="lazy" decoding="async" width="721" height="1024" src="/wp-content/uploads/2025/04/スクリーンショット-2026-07-03-162645-e1783063865446-721x1024.png" alt="" class="wp-image-19790" style="width:421px;height:auto"/></a></figure>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<figure class="wp-block-image is-resized"><a href="/wp-content/uploads/2026/08/JCHO薬剤師デジタルパンフレット2026.08.17.pdf"><img loading="lazy" decoding="async" width="723" height="1024" src="/wp-content/uploads/2025/04/スクリーンショット-2026-07-03-162700-e1783063851924-723x1024.png" alt="" class="wp-image-19791" style="width:422px;height:auto"/></a></figure>
</div>
</div>



<p class="has-text-align-right">   <span style="
    display:inline-block;
    padding:10px 20px;
    border:2px solid #00a0d2;
    border-radius:4px;
    color:#00a0d2;
    font-weight:bold;
    font-style:italic;
  ">     <a href="/wp-content/uploads/2026/08/JCHO薬剤師デジタルパンフレット2026.08.17-A3両面プリント.pdf" data-type="link" data-id="/wp-content/uploads/2026/08/JCHO薬剤師デジタルパンフレット2026.08.17-A3両面プリント.pdf"><em>パンフレット　ダウンロード</em>　 <strong>A3裏表印刷用 </strong></a><strong> </strong></span> </p>



<p class="has-text-align-right">   <span style="
    display:inline-block;
    padding:10px 20px;
    border:2px solid #00a0d2;
    border-radius:4px;
    color:#00a0d2;
    font-weight:bold;
    font-style:italic;
  ">     <a href="/wp-content/uploads/2026/08/JCHO薬剤師デジタルパンフレット2026.08.17.pdf"><em>パンフレット　ダウンロード</em>　 <strong>A4裏表印刷用</strong></a><strong>  </strong></span> </p>



<p><strong class="txt_JPblue">ポリバレント／polyvalent とは</strong><br>化学用語で「多価」の意味、病院薬剤師でいう広い視野と知識を持ち、様々な場面における課題解決能力の高い人材を意味する</p>


<h4 class="bg_JPblue">ポリバレントファーマシスト育成研修プログラム</h4>
<p><strong>標準研修スケジュール</strong></p>


<p>（1）PGY1：医療薬学一般コース（1年次研修）</p>


<p><img decoding="async" loading="lazy" alt="PGY1：医療薬学一般コース（1年次研修）のスケジュール表" src="/wp-content/uploads/2026/07/医療課１.png" class="xlarge" /></p>


<p>（2）PGY2：医療薬学専門コース（2年次研修）</p>


<p><img decoding="async" loading="lazy" alt="PGY1：医療薬学一般コース（1年次研修）のスケジュール表" src="/wp-content/uploads/2026/07/スクリーンショット-2026-07-23-175006.png" class="xlarge" /></p>
<p>　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　<a href="/wp-content/uploads/2026/07/JCHOポリバレントファーマシスト育成研修プログラムVer1.3.pdf">ポリバレントファーマシスト育成研修プログラム（PDF）</a>　　　　　　　</p>
<h2 class="underline-PK2">薬剤師就職支援制度</h2>
<div class="columnbox column2" style="margin-top: 50px;">
<div class="columnbox--item">
<figure><a href="/recruit/jcho-pharmacist/%e8%96%ac%e5%89%a4%e5%b8%ab%e5%b0%b1%e8%81%b7%e6%94%af%e5%ba%a6%e9%87%91%e8%b2%b8%e4%b8%8e%e5%88%b6%e5%ba%a6/"><img decoding="async" src="/wp-content/uploads/2025/04//bnr01.png" alt="薬剤師就職支度金貸与制度" /></a></figure>
</div>
<div class="columnbox--item">
<figure><a href="/recruit/jcho-pharmacist/%e8%96%ac%e5%89%a4%e5%b8%ab%e5%a5%a8%e5%ad%a6%e9%87%91%e8%bf%94%e9%82%84%e6%94%af%e6%8f%b4%e9%87%91%e8%b2%b8%e4%b8%8e%e5%88%b6%e5%ba%a6/"><img decoding="async" src="/wp-content/uploads/2025/04//bnr02.png" alt="薬剤師奨学金返還支援金貸与制度" /></a></figure>
</div>
</div>
<table style="height: 855px;">
<tbody>
<tr>
<th style="width: 198px;">制度名</th>
<th class="bg_b" style="width: 538px;">JCHO薬剤師就職支度金貸与制度</th>
<th class="bg_g" style="width: 543px;">JCHO薬剤師奨学金返還支援金貸与制度</th>
</tr>
<tr>
<th rowspan="2" style="width: 198px;">対象者</th>
<td class="bg_b" style="width: 538px;">新たにJCHO病院に常勤採用となる薬剤師　</td>
<td class="bg_g" style="width: 543px;">新たにJCHO病院に常勤採用となる薬剤師　</td>
</tr>
<tr>
<td class="bg_b" style="width: 538px;">任期付職員を除く（40歳となる年度末まで）</td>
<td class="bg_g" style="width: 543px;">任期付職員を除く（40歳となる年度末まで）</td>
</tr>
<tr>
<th style="width: 198px;">貸与額</th>
<td class="bg_b" style="width: 538px;">上限100万円</td>
<td class="bg_g" style="width: 543px;">月5万円まで（年間60万円まで）</td>
</tr>
<tr>
<th rowspan="3" style="width: 198px;">貸与方法</th>
<td rowspan="3" class="bg_b" style="width: 538px;">入職時に1回　一括貸与</td>
<td class="bg_g" style="width: 543px;">1年分を一括貸与（毎年申請）</td>
</tr>
<tr>
<td class="bg_g" style="width: 543px;">最長10年間支援</td>
</tr>
<tr>
<td class="bg_g" style="width: 543px;">※累計600万円、40歳年度末、貸与10年のいずれか早い時まで</td>
</tr>
<tr>
<th style="width: 198px;">返還責務の免除条件</th>
<td class="bg_b" style="width: 538px;">2年間の勤務で全額免除（1年間勤務で一部免除）</td>
<td class="bg_g" style="width: 543px;">１年間の勤務で全額免除（月割りなし）</td>
</tr>
<tr>
<th rowspan="2" style="width: 198px;">対象外</th>
<td class="bg_b" style="width: 538px;">任期付職員</td>
<td class="bg_g" style="width: 543px;">任期付職員</td>
</tr>
<tr>
<td class="bg_b" style="width: 538px;">人事交流者、有料人材紹介会社からの採用者等</td>
<td class="bg_g" style="width: 543px;">人事交流者、有料人材紹介会社からの採用者等</td>
</tr>
<tr>
<th style="width: 198px;">税及び社会保険料</th>
<td class="bg_b" style="width: 538px;">返還債務免除後の給与支給時に控除</td>
<td class="bg_g" style="width: 543px;">返還債務免除後の給与支給時に控除</td>
</tr>
<tr>
<th style="width: 198px;">その他</th>
<td class="bg_b" style="width: 538px;">使用用途の詳細確認は不要</td>
<td class="bg_g" style="width: 543px;">実際の奨学金返還額に基づき1000円未満切り捨て</td>
</tr>
<tr>
<th style="width: 198px;">他制度との併用</th>
<td class="bg_b" style="width: 538px;">
<p>JCHO薬剤師奨学金返還支援金貸与制度、JCHO薬学生貸与制度#1とは併用不可</p>
</td>
<td class="bg_g" style="width: 543px;">JCHO薬剤師就職支度金制度、JCHO薬学生貸与制度♯1とは併用不可</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>#1 学生の期間に奨学金を貸与し JCHO 病院で就業することで返済免除になる制度</p>
<div class="columnbox column2" style="text-align: center;">
<div class="columnbox--item btn">
<div class="bg_b"><a href="/recruit/jcho-pharmacist/%e8%96%ac%e5%89%a4%e5%b8%ab%e5%b0%b1%e8%81%b7%e6%94%af%e5%ba%a6%e9%87%91%e8%b2%b8%e4%b8%8e%e5%88%b6%e5%ba%a6/">薬剤師就職支度金貸与制度を詳しくみる</a></div>
</div>
<div class="columnbox--item btn">
<div class="bg_g"><a href="/recruit/jcho-pharmacist/%e8%96%ac%e5%89%a4%e5%b8%ab%e5%a5%a8%e5%ad%a6%e9%87%91%e8%bf%94%e9%82%84%e6%94%af%e6%8f%b4%e9%87%91%e8%b2%b8%e4%b8%8e%e5%88%b6%e5%ba%a6/">薬剤師奨学金返還支援金貸与制度を詳しくみる</a></div>
</div>
</div>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.jcho.go.jp/recruit/jcho-pharmacist/jcho-pharmacist-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>薬剤師就職支度金貸与制度</title>
		<link>https://www.jcho.go.jp/recruit/jcho-pharmacist/%e8%96%ac%e5%89%a4%e5%b8%ab%e5%b0%b1%e8%81%b7%e6%94%af%e5%ba%a6%e9%87%91%e8%b2%b8%e4%b8%8e%e5%88%b6%e5%ba%a6/</link>
		<pubDate>Tue, 01 Apr 2025 23:00:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[JCHO PHARMACIST]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://www.jcho.go.jp/?p=18316</guid>
		<description><![CDATA[就職時の支度を整えるために支援をします 上限100万円まで 2年以上の勤務で返還責務が免除されます *2025年4月以降にJCHOに常勤薬剤師として採用される方が対象（入職時点で40歳迄）制度の併用はできません 就職支度 [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<div>
<figure id="jchoPHARMACIST_hdimg"><img loading="lazy" decoding="async" class="xlarge alignnone" src="/wp-content/uploads/2025/04//ttl_JCHOPHARMACIST01.png" alt=" 薬剤師就職支度金貸与制度" width="1500" height="378" /></figure>
</div>
<div class="blockarea">
<ul>
<li>就職時の支度を整えるために支援をします</li>
<li>上限100万円まで</li>
<li>2年以上の勤務で返還責務が免除されます</li>
</ul>
</div>
<p>*2025年4月以降にJCHOに常勤薬剤師として採用される方が対象（入職時点で40歳迄）制度の併用はできません</p>
<h2>就職支度金貸与制度の概要</h2>
<table>
<tbody>
<tr>
<th>対象病院</th>
<td>全病院</td>
</tr>
<tr>
<th rowspan="7">対象者</th>
<td><strong>新規に貸与病院に所属する常勤職員（任期付除く）</strong>となる薬剤師
<p>ただし、次に掲げる者を除く。</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>①機構の他規程により奨学金（返還支援含）の貸与を受けた者および受けている者</td>
</tr>
<tr>
<td>②過去において、任期付き採用を除く当機構勤務実績がある者</td>
</tr>
<tr>
<td>③過去において、この規程により支度金の貸与を受けた者で返還していない者（支度金の返還債務を免除された場合を含む</td>
</tr>
<tr>
<td>④機構以外の機関等からの人事交流による採用である者</td>
</tr>
<tr>
<td>⑤有償人材紹介会社等からの採用（予定含む）である者</td>
</tr>
<tr>
<td>⑥その他必要により院長が指定した者</td>
</tr>
<tr>
<th>貸与金額</th>
<td>上限100 万円（無利子）<br />各施設で設定不可（上限は全施設100 万円で固定）</td>
</tr>
<tr>
<th>貸与期間</th>
<td>2年間</td>
</tr>
<tr>
<th>貸与年限</th>
<td>40歳に達する日以後の最初の3月末</td>
</tr>
<tr>
<th>人数</th>
<td>貸与を希望する者</td>
</tr>
<tr>
<th>申請・審査等</th>
<td>毎年度、貸与希望者を募り、貸与希望者からの申請に基づき院長が審査・貸与決定を行い、貸与契約を締結</td>
</tr>
<tr>
<th>貸与方法</th>
<td>貸与契約に基づき全額を一括で無利息で貸与</td>
</tr>
<tr>
<th rowspan="3">返還・債務免除方法</th>
<td>1年以上の勤務につき貸与総額の一部を、2年以上の勤務につき貸与総額全額の支度金の返還の債務を免除できる（返還債務免除勤務期間）</td>
</tr>
<tr>
<td>※月単位の返還免除はしないものとする。</td>
</tr>
<tr>
<td>※任命権者の命令により異動する場合、異動先病院における勤務期間も返還免債務免除期間に含む。</td>
</tr>
<tr>
<th>税及び社会保険料</th>
<td>返還債務免除後の給与支給時に控除</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h2>制度についての問合せ先</h2>
<div class="columnbox column2">
<div class="columnbox--item w75">
<div class="columnbox column2">
<div class="columnbox--item"><img decoding="async" src="/wp-content/uploads/2025/04//qr_honbuiryouka.png" alt="JCHO本部 医療課のQRコード" class="qrcode" /></div>
<div class="columnbox--item">
<p><strong>JCHO本部 医療課</strong></p>
<p>メールアドレス：<br /><a href="mailto:iryoka@jcho.go.jp?subject=制度についてのお問い合わせ">iryoka@jcho.go.jp</a></p>
</div>
</div>
</div>
</div>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.jcho.go.jp/recruit/jcho-pharmacist/%e8%96%ac%e5%89%a4%e5%b8%ab%e5%b0%b1%e8%81%b7%e6%94%af%e5%ba%a6%e9%87%91%e8%b2%b8%e4%b8%8e%e5%88%b6%e5%ba%a6/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>薬剤師奨学金返還支援金貸与制度</title>
		<link>https://www.jcho.go.jp/recruit/jcho-pharmacist/%e8%96%ac%e5%89%a4%e5%b8%ab%e5%a5%a8%e5%ad%a6%e9%87%91%e8%bf%94%e9%82%84%e6%94%af%e6%8f%b4%e9%87%91%e8%b2%b8%e4%b8%8e%e5%88%b6%e5%ba%a6/</link>
		<pubDate>Tue, 01 Apr 2025 23:00:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[JCHO PHARMACIST]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://www.jcho.go.jp/?p=18320</guid>
		<description><![CDATA[奨学金の返還を支援します(実質支払い金額1000円未満切り捨て、５万円まで） 上限：年間60万円　総額600万円10年間または40歳の年度末、奨学金返還終了月のいずれか早い時期まで 1年以上の勤務で1年分の返還義務が免除 [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<div>
<figure id="jchoPHARMACIST_hdimg"><img loading="lazy" decoding="async" class="xlarge alignnone" src="/wp-content/uploads/2025/04//ttl_JCHOPHARMACIST02.png" alt="薬剤師奨学金返還支援金貸与制度" width="1500" height="378" /></figure>
</div>
<div class="blockarea">
<ul>
<li>奨学金の返還を支援します<br /><span>(実質支払い金額1000円未満切り捨て、５万円まで）</span></li>
<li>上限：年間60万円　総額600万円<br /><span>10年間または40歳の年度末、奨学金返還終了月のいずれか早い時期まで</span></li>
<li>1年以上の勤務で1年分の返還義務が免除されます</li>
</ul>
</div>
<p>*2025年4月以降にJCHOに常勤薬剤師として採用される方が対象（入職時点で40歳迄）制度の併用はできません</p>
<h2>奨学金返還支援金貸与制度の概要</h2>
<table style="height: 1291px;">
<tbody>
<tr style="height: 62px;">
<th style="height: 62px;">対象病院</th>
<td style="height: 62px;">全病院</td>
</tr>
<tr style="height: 119px;">
<th rowspan="8" style="height: 581px;">対象者</th>
<td style="height: 119px;"><strong>新規に貸与病院に所属する常勤（任期付除く）</strong>薬剤師であって、貸与型奨学金の返還義務を有する者でその返還を延滞していない者<br /><br />ただし、次に掲げる者を除く。</td>
</tr>
<tr style="height: 62px;">
<td style="height: 62px;">①過去にJCHOにおいて常勤職員（任期付除く）としての勤務実績のある者</td>
</tr>
<tr style="height: 62px;">
<td style="height: 62px;">②JCHOの奨学金貸与制度を利用している者</td>
</tr>
<tr style="height: 62px;">
<td style="height: 62px;">③JCHOの就職支度金貸与制度を利用した者</td>
</tr>
<tr style="height: 62px;">
<td style="height: 62px;">④JCHO以外の主体が実施する奨学金の返還を支援する制度を利用している者</td>
</tr>
<tr style="height: 90px;">
<td style="height: 90px;">⑤JCHO以外の主体が実施する奨学金制度で、特定の医療機関等において業務に従事することにより、債務の一部又は全部が免除されるものを利用している者</td>
</tr>
<tr style="height: 62px;">
<td style="height: 62px;">⑥機構以外の機関等からの人事交流による採用である者</td>
</tr>
<tr style="height: 62px;">
<td style="height: 62px;">⑦有償人材紹介会社等からの採用（予定含む）である者</td>
</tr>
<tr style="height: 90px;">
<th style="height: 90px;">貸与金額</th>
<td style="height: 90px;">対象者の年間返還予定額（繰上返還額は含まない）<br />（上限年額600,000円）</td>
</tr>
<tr style="height: 62px;">
<th style="height: 62px;">貸与期間</th>
<td style="height: 62px;">10年間 600万円</td>
</tr>
<tr style="height: 62px;">
<th style="height: 62px;">貸与年限</th>
<td style="height: 62px;">40歳に達する日以後の最初の3月末</td>
</tr>
<tr style="height: 62px;">
<th style="height: 62px;">人数</th>
<td style="height: 62px;">貸与を希望する者</td>
</tr>
<tr style="height: 62px;">
<th style="height: 62px;">申請・審査等</th>
<td style="height: 62px;">毎年度、貸与希望者を募り、貸与希望者からの申請に基づき院長が審査・貸与決定を行い、貸与契約を締結</td>
</tr>
<tr style="height: 62px;">
<th style="height: 62px;">貸与方法</th>
<td style="height: 62px;">貸与契約に基づき1年分の額を一括で無利息で貸与</td>
</tr>
<tr style="height: 62px;">
<th rowspan="3" style="height: 186px;">返還・債務免除方法</th>
<td style="height: 62px;">1年以上の勤務につき1年分の返還すべき債務を免除できる（返還債務免除勤務期間）。</td>
</tr>
<tr style="height: 62px;">
<td style="height: 62px;">※月単位の返還免除はしないものとする。</td>
</tr>
<tr style="height: 62px;">
<td style="height: 62px;">※任命権者 の命令により異動する場合、異動先病院における勤務期間も返還債務免除勤務期間に含む。</td>
</tr>
<tr style="height: 62px;">
<th style="height: 62px;">税及び社会保険料</th>
<td style="height: 62px;">返還債務免除後の給与支給時に控除</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h2>制度についての問合せ先</h2>
<div class="columnbox column2">
<div class="columnbox--item w75">
<div class="columnbox column2">
<div class="columnbox--item"><img decoding="async" src="/wp-content/uploads/2025/04//qr_honbuiryouka.png" alt="JCHO本部 医療課のQRコード" class="qrcode" /></div>
<div class="columnbox--item">
<p><strong>JCHO本部 医療課</strong></p>
<p>メールアドレス：<br /><a href="mailto:iryoka@jcho.go.jp?subject=制度についてのお問い合わせ">iryoka@jcho.go.jp</a></p>
</div>
</div>
</div>
</div>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.jcho.go.jp/recruit/jcho-pharmacist/%e8%96%ac%e5%89%a4%e5%b8%ab%e5%a5%a8%e5%ad%a6%e9%87%91%e8%bf%94%e9%82%84%e6%94%af%e6%8f%b4%e9%87%91%e8%b2%b8%e4%b8%8e%e5%88%b6%e5%ba%a6/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>本部組織図</title>
		<link>https://www.jcho.go.jp/jchoinfo/%e6%9c%ac%e9%83%a8%e7%b5%84%e7%b9%94%e5%9b%b3/</link>
		<pubDate>Fri, 12 Jul 2024 01:42:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[JCHOについて]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://www.jcho.go.jp/?p=17601</guid>
		<description><![CDATA[]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[
<figure class="wp-block-image size-full"><a href="/wp-content/uploads/2024/04/202404_soshikizu.png"><img loading="lazy" decoding="async" width="2058" height="3043" src="/wp-content/uploads/2024/04/202404_soshikizu.png" alt="JCHO本部組織図" class="wp-image-16880"/></a></figure>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.jcho.go.jp/jchoinfo/%e6%9c%ac%e9%83%a8%e7%b5%84%e7%b9%94%e5%9b%b3/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>令和７年度 看護師特定行為研修修了者のためのフォローアップ講習会 開催のご案内</title>
		<link>https://www.jcho.go.jp/effort/%e7%9c%8b%e8%ad%b7%e5%b8%ab%e3%81%ae%e7%89%b9%e5%ae%9a%e8%a1%8c%e7%82%ba%e7%a0%94%e4%bf%ae/%e4%bb%a4%e5%92%8c%ef%bc%97%e5%b9%b4%e5%ba%a6-%e3%83%95%e3%82%a9%e3%83%ad%e3%83%bc%e3%82%a2%e3%83%83%e3%83%97%e8%ac%9b%e7%bf%92%e4%bc%9a/</link>
		<pubDate>Tue, 20 May 2025 00:25:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[看護師の特定行為研修]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://www.jcho.go.jp/?p=18474</guid>
		<description><![CDATA[ＰＤＦはこちら 　ＪＣＨＯは、厚生労働省の「看護師の特定行為に係る指導者等育成事業」実施団体として、「看護師特定行為研修修了者のためのフォローアップ講習会」を下記研修概要のとおり開催します。 　ＪＣＨＯは、医療・地域包括 [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[
<p class="has-text-align-right"><a href="/wp-content/uploads/2025/05/R07TokuteiKouiKensyuu_FollowUp_Annai.pdf">ＰＤＦはこちら</a></p>



<p>　ＪＣＨＯは、厚生労働省の「看護師の特定行為に係る指導者等育成事業」実施団体として、「看護師特定行為研修修了者のためのフォローアップ講習会」を下記研修概要のとおり開催します。</p>



<p>　ＪＣＨＯは、医療・地域包括ケアの要として超高齢社会における地域住民の多様なニーズに応え、地域住民の生活を支えることを使命としており、地域医療、地域包括ケアに貢献できる看護職を育成するため、特定行為研修に取り組んでいます。</p>



<p>　看護師特定行為研修修了者のためのフォローアップ講習会は、看護師特定行為研修修了者の技術と判断力の向上を図ることを目的とし、日常起こり得る症例を詳細に検討（臨床推論からの鑑別診断）し、特定行為を実践する上で重要な「判断するスキル」の維持・向上を図ります。また、グループワークを通して、特定行為研修修了者として活躍するための課題・対応策を考え、実践に繋げていくことを目的としています。</p>



<p>　関係各位の皆様方におかれましては、是非ともご参加をご検討いただきますよう宜しくお願い申し上げます。</p>



<p id="news"></p>


<p>【研修概要】　<span style="color: #ff0000;">※令和７年度の募集は終了しました。</span></p>


<figure class="wp-block-table alignleft"><table><tbody><tr><th>開催日時</th><td>令和７年７月１８日（金）１３：００～１７：００</td></tr><tr><th>開催場所</th><td>JCHO本部　研修棟4階（集合研修）</td></tr><tr><th>開催形式</th><td>ワークショップ形式（一部、講義あり）<br>詳細は<a href="/wp-content/uploads/2025/05/R07TokuteiKouiKensyuu_FollowUp_program.pdf">プログラム</a>参照</td></tr><tr><th>対象者</th><td>看護師特定行為研修修了者</td></tr><tr><th>募集定員</th><td>４０名<br>原則、先着順とします。<br>但し、応募多数の場合は同一施設での人数等を踏まえ、参加者の調整をさせていただきます。参加対象の方のみ、応募してください。</td></tr><tr><th>参加費</th><td>４，４００円（税込）<br>※資料代などを含む。後日、振込先をお知らせします。<br>※参加費振込後のキャンセルにつきましては、参加費の返金はいたしませんのでご了承下さい。</td></tr><tr><th>修了証</th><td>本講習会すべてのプログラムを受講した参加者に対して、「修了証」を交付します。</td></tr><tr><th>申込方法</th><td>下記の応募フォームにてお申込みください。<br>（URL） <a href="https://forms.gle/ZoWSPaxNvDLzNArCA">https://forms.gle/ZoWSPaxNvDLzNArCA</a><br>※応募に関する問い合わせ：株式会社　アップバリュー（担当：今村、内山）<br>TEL：０４５ー７８０ー３２６１<br>メールアドレス：<a href="mailto:jcho.sem@upvalue.jp">jcho.sem@upvalue.jp</a><br>※申込先は、ＪＣＨＯ本部ではありませんので、ご注意ください。<br>&nbsp;<br><s>募集期間：令和７年５月２８日（水）９：００～６月１１日（水）１２：００</s>　<br>※募集期間前の受付は出来ませんので、ご注意ください。<br>※応募状況によっては、募集期間の延長する場合があります。<br>※定員に達した場合は、募集期間中であっても受付を終了することがあります。</td></tr><tr><th>参加決定</th><td>参加の可否については、「参加費のご案内」を申込時に登録したメールアドレスへ６月中旬頃お送りします。<br>また、振込確認後「受講決定通知」をお送りします。<br>期日を過ぎても通知がない場合は、お手数ですが主催までお問い合わせください。</td></tr><tr><th>主催</th><td>独立行政法人地域医療機能推進機構（ＪＣＨＯ）本部<br>医療部サービス推進課　特定行為研修　担当<br>TEL: ０３－３４４５－０９７８（特定行為研修担当）<br>メールアドレス：<a href="mailto:tokutei-nurse@jcho.go.jp">tokutei-nurse@jcho.go.jp</a></td></tr></tbody></table><figcaption class="wp-element-caption">※参加申込書に記載された事項については、当機構の個人情報保護に関する規程に基づき、適切に管理します。本講習会の開催及び事業を行う上で必要な厚生労働省への報告以外の目的には使用いたしません。</figcaption></figure>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.jcho.go.jp/effort/%e7%9c%8b%e8%ad%b7%e5%b8%ab%e3%81%ae%e7%89%b9%e5%ae%9a%e8%a1%8c%e7%82%ba%e7%a0%94%e4%bf%ae/%e4%bb%a4%e5%92%8c%ef%bc%97%e5%b9%b4%e5%ba%a6-%e3%83%95%e3%82%a9%e3%83%ad%e3%83%bc%e3%82%a2%e3%83%83%e3%83%97%e8%ac%9b%e7%bf%92%e4%bc%9a/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>理事長挨拶</title>
		<link>https://www.jcho.go.jp/jchoinfo/%e7%90%86%e4%ba%8b%e9%95%b7%e6%8c%a8%e6%8b%b6-02/</link>
		<pubDate>Tue, 30 Oct 2018 01:07:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[JCHOについて]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://www.jcho.go.jp/?p=9821</guid>
		<description><![CDATA[　地域医療機能推進機構（JCHO）は、2014年４月に、社会保険病院、厚生年金病院、船員保険病院の3つの団体が統合されてできた、全国57の病院からなる独立行政法人です。　全国規模で高度急性期医療から地域包括ケア、介護、健 [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[
<figure class="wp-block-image"><img decoding="async" src="/wp-content/uploads/2024/01/photo_yamamoto.png" alt="独立行政法人地域医療機能推進機構　理事長　山本修一"/></figure>


<p>　地域医療機能推進機構（JCHO）は、2014年４月に、社会保険病院、厚生年金病院、船員保険病院の3つの団体が統合されてできた、全国57の病院からなる独立行政法人です。<br />　全国規模で高度急性期医療から地域包括ケア、介護、健診業務、さらには地域医療連携や医療人材の育成まで幅広い活動を展開しています。<br />　日本は国民の5人に1人が後期高齢者という超高齢化社会を迎え、さまざまな問題が発生すると懸念される「2025年問題」に直面しています。そのような激変する環境のなかでも『安心の地域医療を支える』という理念を実現するために、私たちはいま、<br />　・全国ネットワークを活かした「良質な医療提供」の拡充<br />　・全国27,000人が生み出す知見を活かし育てる「教育のJCHO」の展開<br />　・全国57か所、すべての病院での「健全経営」の推進<br />などを重点目標に据えて取り組んでいます。いつまでも地域で信頼され必要とされ続けるために、これからも真摯に努力し続けてまいります。</p>


<p></p>



<p><p class="has-text-align-right">令和６年４月１日<br>独立行政法人地域医療機能推進機構<br>理事長　山本　修一</p>   <h4 class="wp-block-heading">経　　歴</h4>   <figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td><span style="color: #43679d;">1983年</span></td><td>千葉大学医学部卒業</td></tr><tr><td><span style="color: #43679d;">1989年</span></td><td>千葉大学大学院修了（医学博士）</td></tr><tr><td><span style="color: #43679d;">1991年</span></td><td>米国コロンビア大学眼研究所研究員</td></tr><tr><td><span style="color: #43679d;">1994年</span></td><td>富山医科薬科大学眼科助教授</td></tr><tr><td><span style="color: #43679d;">2001年</span></td><td>東邦大学佐倉病院眼科教授</td></tr><tr><td><span style="color: #43679d;">2003年</span></td><td>千葉大学大学院医学研究院眼科学教授</td></tr><tr><td><span style="color: #43679d;">2014年</span></td><td>千葉大学副学長・病院長併任</td></tr><tr><td><span style="color: #43679d;">2021年</span></td><td>独立行政法人地域医療機能推進機構理事</td></tr><tr><td><span style="color: #43679d;">2022年</span></td><td>独立行政法人地域医療機能推進機構理事長</td></tr><tr><td><span style="color: #43679d;">2023年</span></td><td>千葉大学名誉教授</td></tr></tbody></table></figure>  </p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.jcho.go.jp/jchoinfo/%e7%90%86%e4%ba%8b%e9%95%b7%e6%8c%a8%e6%8b%b6-02/feed/</wfw:commentRss>
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		</item>
	</channel>
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